生育保险待遇主要包括哪些内容?

2018.09.25 分类: 社保政策
摘要:生育保险待遇是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。大家需要清楚的是并非所有女性职工都能享受生育保险待遇的,享受生育待遇的职工必须符合一定的条件,之前【

生育保险待遇是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。大家需要清楚的是并非所有女性职工都能享受生育保险待遇的,享受生育待遇的职工必须符合一定的条件,之前【九合人众】小编就已经和大家讲过领取生育保险待遇需要满足哪些条件,所以今天小编就不再重复,而我们今天要探讨的是生育待遇的内容包括哪些?以下是小编整理的相关内容,希望能帮助到你吧!

产假

生育保险待遇之产假:

产假是指给予职工在生育过程中休息的期限。现法定正常产产假为90天 ,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。

生育津贴

生育保险待遇之生育津贴:

生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。

生育医疗费用

生育保险待遇之医疗费用:

生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

符合生育险的女性职工均可以享受以上这三项生育保险待遇,当然,每个城市他们的生育待遇领取的金额与医疗费用报销的金额是不一样的,详情各位可以咨询当地的社保局。如需了解更多社保代理内容可联系【九合人众】010--68640210客服专线。

 

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